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简历是一种专业的文件,用来展示求职者的成就和职业专长。和简历一样,简历可以向你未来的雇主证明你具备某一工作或职位所需要的资格工作招聘这样,你就会在他们的名单上名列前茅成为未来的雇主。简历或简历(拉丁语的意思是“生命历程”),比简历需要更多的细节。正如拉丁语翻译所暗示的那样,它必须足够全面,才能总结出整个职业轨迹。

让我们来仔细看看简历:它们与简历有何不同,谁需要它们,以及如何写简历。或者,如果你准备写并且需要一个坚实的基础,检查我们的简历模乐动软件下载板

CV和Resume的区别是什么?

虽然简历和简历都是工作文件,但它们的作用不同。大多数职业专家都会告诉你,简历应该快速反映出你的资历是否适合某份工作。内容应该简短(大约。1页),可涂抹(创造良好的印象6秒或以下和以结果为导向的(专注于你的可量化的成功)。而简历则是你整个职业生涯的总结。它应该向读者传达你独特专长的深度。简历不像简历那样针对特定职位量身定做,它们可能有好几页长,还包括一些简短的叙述成分。除了突出你所取得的成就,你的简历还应该展示自己你是怎么想的,你知道什么

这样想:简历和简历都传达了你的职业身份,但是简历提供了引人注目的一瞥,而简历则让人更仔细地看。如果您需要了解它们看起来有多不同,请单击这个链接看一些简历的例子,以便比较。

谁需要简历?

如果你打算申请一个学术或研究相关的职位,你需要一份简历。在美国,绝大多数的简历写手都是学者,他们需要展示自己在某个特定领域或专业领域的知识。简历可以让求职者讨论简历中不常见到的话题,比如研究兴趣、出版物、演讲、教学方法等等。

然而,全职学者并不是唯一需要展示研究成果的人。任何类型的研究密集型职位都需要一份简历。例如,一个医学专家申请加入一个研究团队可能会被要求提交一份简历而不是一份简历。无论如何,逻辑都是一样的:如果你需要在研究驱动的背景下证明你的专业能力,手边有一份简历是一个好主意,准备好与未来的雇主分享。

如何写简历?

对于任何一个写简历的人来说,最好的建议就是不要拖延。拖延写简历的求职者和那些拖延写简历的求职者相比,就像蛋糕一样。同样,简历需要的深度和细节是很难回忆起来的。尽早起草简历,经常更新。任何想要在简历上有一个良好开端的人都可以使用an在线简历创建工具引导他们走向正确的方向。

这里有一些关键的见解可以帮助你开始。

了解简历的常见部分。虽然一份有效的简历没有单一的格式,但它们通常包括以下几个部分。

  • 联系信息。这部分确保招聘经理(或委员会)知道如何联系你进行面试。

  • 教育。教育部分按时间倒序展示学历证书。

  • 研究。研究部分在简历中至关重要。求职者可能会提供一系列的信息,从一般的研究兴趣到特定的出版物。

  • 教学。教学部分允许研究人员展示他们在教室(或实验室)分享知识的方法。它可以包括任何内容,从教学兴趣、教职人员的任命到所教课程的详细描述。

  • 服务。服务部分抓住了这样一种期望,即专业人员在研究驱动的环境中与社区进行有意义的接触。它可以包括职业关系、开发的项目、参与的项目等等。

认识到写一份优秀简历的策略。作为一种类型,简历可以提供更多的空间来交流职业专业知识。这既是好事,也是坏事。好消息是,有了一份简历,你不必把一辈子的工作都写在一张纸上。另一方面,写简历的人必须在简历中加入更多的内容,这样才能像简历一样简洁、有说服力。这是一个不小的壮举。

要写一份优秀的简历,记住你仍然可以根据你申请的职位定制你的内容。当然,你的资格和专业技能会保持不变,但如果这个职位主要是在实验室工作,那就不要以你的教学兴趣作为开头。此外,尽管简历的常见部分与简历不同,你仍然可以使用标题和副标题来为审查员创造指导。最后,虽然你可以自由地使用叙述和完整的句子来描述复杂的信息(例如你设计的课程的教学原理),但记住,当信息相对简单时,读者对子弹式的信息反应良好。良好的写作规则和读者友好的文档设计仍然适用。

最后,想象一下从审阅人的角度来阅读你的简历。你有一些余地来提供深度。利用这个空间来展示你的专业知识和写作技巧。

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