”重要的是要走出自己的圈子,并找到与您可以连接的人,这将有助于您放大和完善您的故事。“ -比尔·塔克,飞轮公司执行董事
为什么故事对创新过程有关?分享故事的创新者可以灌输哪些值?创新领导者如何激发创作者告诉和分享他们的成功和失败故事?
我们与执行董事的比尔Tucker讲话飞轮社会企业中心.飞轮是一个家为社会企业家,其中个人和组织联合起来,以支持企业与社会影响力和创造他们的社区的社会变革。从创业公司成长为大企业,比尔提供见解社会创新在不断变化的市场中的作用。
比尔·塔克是在商业印刷企业前高管,他在当纳利公司担任过各种领导职务,直到他转移了他的才华社会企业部门在飞轮社会企业中心,辛辛那提,俄亥俄州非营利组织的2011年为执行董事,他指导的机构,因为它建立社会企业的承受能力。在他领导下,飞轮已经成为辛辛那提的创业生态系统的一部分,把资源给通常保留给高增长,科技创业的社会企业部门。
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凯蒂:欢迎到创新的不为人知的故事,在这里我们放大的洞察力,影响力和创新的玄机。技术不为人知的内容,我乐动体育足球是主持人,凯蒂·泰勒Trauth。今天我们的嘉宾是比尔·塔克。他在飞轮社会企业中心,支持企业与目的和利润的双重底线的执行董事。比尔,我很感激有你的播客谈社会创新和影响作用,在向前驾驶它讲故事的戏剧。
账单:非常感谢你,凯蒂,我也很高兴来到这里。在演播室工作很有趣,成为这个系列的一部分也很有趣。
凯蒂:你知道,我想先从询问创新的个人故事。是什么使你飞轮?什么是你的旅程?
账单:所以我在商业印刷业务中度过了三十年,并实现了尽可能多的城市,我的关系往往在这个社区之外。在一个我真正来爱的社区中,我只是不觉得我做得够了。我觉得我可以做更多的事情。这让我早日退休。而不是打高尔夫球或坐在非营利组织上专注于一个特定的问题,我有机会进入非营利组织世界,最初支持企业,因为您所描述的那样,通常称为社会企业或社会企业或社会风险或社会影响企业。但是具有宗旨和利润的双重底线的企业。我发现,我在商业印刷业务中获得的那些技能确实具有适用性。And so, as I was just saying to someone earlier today, I work harder than I’ve ever worked in my entire life, but there’s not a day that I go home or a morning that I get up that I am not absolutely looking forward to the opportunity to engage with people who are making a huge difference in this community. I am a lucky man.
凯蒂:绝对的。我有幸目睹了飞轮的成长,目睹了不同的团队从加速器中毕业。令人难以置信的是,我不认为社会创新或社会企业是一种利基市场。这对于我们国家的创新认同是至关重要的。你也有这种感觉吗?
账单:哦,当然。我认为,特别是当新一代进入市场时,我认为他们所做的是,他们非常重视这些业务的影响。我昨天听到有人说“我们所做的每一件事,无论是购买,捐赠,开车,无论我们在做什么,都有某种社会影响。”问题是,我们是让这种影响成为积极的还是消极的?我们如何在其中找到平衡?”所以,是的,它绝对,绝对在改变。
凯蒂:给我们讲讲那些从飞轮毕业的初创公司的创新故事吧。
账单:你问了我一个问题,我最喜欢哪个孩子。我不知道这样是否公平。
凯蒂:我很抱歉。这是完全不公平的。
账单:我认为我会说的是 - 而且真正兴奋的是我最兴奋的 - 我们有很棒的公司,我们触摸。伟大的创始人。这可能是一种更好的方式来描述对他们正在做的事情充满热情的人,无论是开始咖啡厅还是启动旨在加速父母和老师之间的关系的企业。所有这些创始人都会通过帮助帮助他们弄清楚如何创建商业模式以及如何部署实际在市场中的业务模式。这是令人兴奋的,这很有趣。但我会告诉你什么让它变得更加乐趣是 - 而且是什么让它变得更加有影响 - 我们已经能够在这些创始人周围聚合一个社区。所以我们在我们的加速器中有一些很棒的教练,被称为电梯。我们刚刚有了我们的演示日,这是今年的大事事事 -
凯蒂:它是令人惊异的。
账单:-就在本周早些时候。我们有13个导师他们几乎是全职工作15周在这些公司为演示日做准备。我们还有十几个或者更多的项目也在进行。这真是太棒了。然后我想到了创业社区本身以及我们是如何被这个创业社区所接纳的。Cintrifuse的工作人员,特别是Wendy Lea,她启动了这个项目,并欢迎我们进入Cintrifuse的工作空间,现在继续与Pete Blackshaw和其他工作人员在那里工作,帮助我们整合到这个创业生态系统中。所以当我们运行加速器和其他项目时,我们有来自这个社区所有不同组织的人来支持创业公司。包括安永,Dinsmore & Shohl, Cincy Tech和Queen City Angels等公司,它们认识到自己对社区的影响不仅仅是财务上的影响。看到那些公司,那些企业,那些组织真正投身其中,真的很有趣。我们对此非常感激。
凯蒂:社会创新的强大之处在于它创造拉策略的能力。我认为现在甚至是组织,创业公司,甚至是企业,都是社会驱动的,他们不是唯一关心这个的人。我们在公司内部看到了很多转变,这些转变可能并不是以目标和利润为核心目标的,可能是更多的利润导向。现在,你知道,你看到有社会影响的需求-消费者越来越渴望这种使命和对世界的影响。那么,你能谈谈社会创新对所有企业的影响吗?
账单:我认为这次采访只有半小时,但这可能会带我一个半小时。所以我想 - 我是一个崇高的崇拜者,经常谈论破坏者和人民在生态系统中的角色,然后将新想法带到前进的人,然后找到能够帮助他们加速这一点的合作伙伴的角色。而且我认为这是这里的关键概念。Social innovation — or innovation at all — is when somebody is given the opportunity to be that disruptor and to take maybe a way of solving a problem that’s been, you know, done for decades, if not centuries, and turn it around and find a new way to address that. We can see that every day in our lives, but in the social sector, it’s even more important. You know, we have some real big challenges in this country, but we’ve also got some great successes and we’ve got lots of opportunity. And when I see 200 plus people in a room at Union Hall earlier this week and just totally energized on the idea of how they can make more impact in this community and use the power of the marketplace to multiply that, there’s no doubt in my mind that it’s changing. Absolutely.
凯蒂:你觉得飞轮和社会企业中心在帮助非营利组织、社区倡导者或那些慈善家开始打开他们的眼睛,看到更多商业驱动的机会方面扮演着什么角色?
账单:所以我要回答你的问题,只是稍微扭曲一下。
凯蒂:确定。
账单:因为我认为问题是,不管你的税收状况如何问题是你如何创业?当你创建一个企业时,有一样东西是每个企业都需要的,那就是资金。对于非营利组织来说,这意味着慈善家、捐赠者、捐赠和提供资金的基金会。创业意味着——的盈利空间——这意味着你必须有人会给你钱,帮助你,或者你要生成自己,或者你会有自己的财富能够做到。我发现,获得资金是创业的首要问题。这对女性和有色人种来说尤其是个问题。
凯蒂:是的。
账单:考虑创业,你需要一些种子资金。你走出去,联系你的朋友,你的家人,你会说,你会帮我做这件事吗,你会投资这个创业公司吗?如果你的社交网络不包括这些,那就很难了。如果你是一名女性,你和一群风险投资家坐在桌子对面,他们98%是男性,而且是白人。你认为他们投资你公司的可能性有多大?
凯蒂:是的,我想大概是百分之三。
账单:它实际上少于那个。但最重要的是要注意那里,是正常的。我的意思是人们希望与那些看起来像他们的人一致并投资那些看起来像他们的人的人是正常的。但数据真正表明的是,那些妇女为主导的企业和由颜色人民领导的业务更有利可图。你知道,在风险场所,他们比白人领导的人更好。And so I think it’s really important that we recognize that there’s got to be an alternative, that friends and family and even debt — which can be very expensive, because if you’re a founder of a company and you get that loan, even if you’re given real good access to that loan, you still will find yourself putting your personal assets as collateral to that loan. And what really becomes troublesome is when that business fails — not because it wasn’t a good business, not because it wasn’t a good founder, not because it wasn’t a good business plan, but because the market changed or a Starbucks came in next door, whatever it may be — when the business fails, the family fails and the opportunity to start another business is lost for that generation. And so we think that there’s an in-between space. And that’s what we’ve been really working on hard. And we think that’s an opportunity in this community.
凯蒂:什么是在两者之间的空间?
账单:哦,我的天啊。谢谢你的关心。所以我们认为风险资本还有其他形式。让我解释一下。在风险投资领域,风险资本家给公司资金。作为交换,他们获得了那家公司的股票或股权。他们的预期是,大概会有10家公司这样做。在他们投资的10家公司中,有一家公司会有所谓的退出。事实上,我们称这些公司为“独角兽”。
凯蒂:是的。
账单:这些公司的回报将是最初投资的20,30倍,并支付在其他八或九次赌注中损失的所有钱。所以除非你的公司有退出的机会,除非他们的设计很明确,否则你不太可能获得资金。如果我们能扭转局面呢?与其抱着寻找独角兽的想法进行投资,不如找一只斑马或瞪羚,一家可以发展的公司,发展得非常好,但可能不会有很大的退出机会。
凯蒂:曲棍球棒。
账单:是的。不像曲棍球棍一样长。所以这是一个机会。事实上,这是我们大约三年前在加速器中开始研究的东西。我们要求通过加速器的公司,通过从他们的收入中抽取一定比例,来回报我们对他们的投资。我们开始收到支票,然后说,好吧,这行得通。事实上,在我们的演示日,Alicia Robb -下一波的创始人是谁影响谁来谈论她的工作在这一领域,试图这样做同一件事:使用替代结构,选择资本结构能够得到股权或可以得到资本进入空间,所以非常需要它。我不认为没有风险投资的空间,也不认为没有债务的空间。话虽如此,重要的是要将资金需求与公司以及他们的需求相匹配,尤其是创始人的意图。今天早些时候我有机会,抱歉,我还是要走这条路我早些时候有机会和辛辛那提联合合作公司的Ellen Vera谈话。 If you don’t know that organization, doing great work for worker-owned businesses in this community. And just to think about their capital needs are very different from the needs that we may see in our space. But all of these supporters of businesses — whether it’s Cincinnati Union Co-op or whether it’s MORTAR or Aviatra Accelerator — all are supporting these founders that have unique needs for capital. And so coming back to your question, what we really hope to do is we really hope that we are jumpstarting this notion of individuals in this community who are willing to put risk capital to businesses that not only generate a return to them, but at the same time make a difference in this community. And we are laser focused on getting that done. Just to kind of take it a little bit different direction for a second — you had asked about favorite stories and I said it’s like trying to pick your favorite child. And there are so many. You know, it’s just amazing to watch the evolution of these founders. And for many of the founders, the businesses may not ever get off the ground or they may get off the ground and then fail later. But there’s still victory in that.
凯蒂:是的。
账单:这还需要学习。我就是喜欢看到这些人尝试一些东西,如果不成功,就尝试其他东西。在创业中,这就是你得到奖励的原因。失败和成功的回报是一样的。
凯蒂:是的。
账单:所以我们只是 - 作为我的第一份工作是一个销售人士,我的第一份工作我会回到我的销售经理并说,好吧,Geez,我做了三个演示,我没有出售匕首的事情。他说,回到那里,因为下一个将是一个胜利。因为这个想法是你必须得到很多不是要达到的。
凯蒂:是的,韧性总是惊人的我。
账单:它真的是。
凯蒂:所以,在改变风险投资周围的游戏方面,你知道,我喜欢这个概念,我们总是做的事情的方式不一定是我们继续做事的方式。当我与艾丽西亚罗伯发表谈话时,我们谈到了妇女如何 - 特别是如何厌恶的风险,并且不太可能想要接受风险资本。
账单:正确的。
凯蒂:考虑其他策略,收入权益是很有趣的。
账单:正确的。
凯蒂:还有其他 - 我猜我的一个问题是,当你打算与潜在的创业公司或公司建造那种关系时,你如何在那里创造对齐?需要出现什么,以信任这种关系是可持续的一个或聪明的人?
账单:哇。让我看看我是否可以解开只有一点点。所以,如果你坐下来思考它,你知道,你知道,找到你的宠物,无论那些生活经历,你都会出去,你测试和你的审判。没有在斯蒂芬说什么,但这就是你必须做的事情,你必须进行测试和审判。最终你发现那就适合了。我认为在企业家精神中非常出现同样的问题。你必须与可以提供帮助的人建立关系。因此,例如,对于通过我们的加速器的初创公司,我们有三天的音高练习,不为他们改进他们的口语,而是与他们有机会的个人在某些时候对他们进行投资以进行投资,但更重要的是可以帮助他们教练并为其网络构建相同的目的。因此,在迈阿密大学,迈阿密创造了一个社会影响基金,以支持来自我们加速器的公司。他们会见了他们。 We had, gosh, a bunch of venture capitalists, four members of Queen City Angels — love that organization, do great work to work with our companies — and then we had a bunch of individuals in this community whose day job is philanthropy, like Eric Avner from Haile and Annemarie Henkel from Ignite Philanthropy and others, that came in and spent time with them to help them once again build out that business model. Or in the case of the philanthropists, it was to build out their impact model. That’s how you find that fit, is you just have to be in front of those people. And that’s what we see our role as, is as a connector.
凯蒂:是的。
账单:所以给他们建立这些关系,找到他们的宠物狗或丈夫和老婆的机会 -
凯蒂:正确的合作伙伴。
账单:-或者他们的伴侣,或者其他什么。
凯蒂:所以在那些关系中,我很想知道,你是否在社会创新者能够获得他们的故事时经常出现某种挑战,这是频繁的挑战吗?有明确的反馈,您听到风险资本家提供提供和慈善家?
账单:当你从别人坐在桌子对面,你知道,经常在社会影响的空间 - 我会说更多在日常生活中 - 它的人,可能不像你。这也可能是有人其家庭情况和经济背景或社会经验比你的不同。所以面临的挑战之一是确保我们找到共识决策。而在最起码,如果我们不能找到定位,那么我们就需要有同情。所以我们所做的工作与我们的教练谁执教这些初创公司的事情之一。我们帮助他们了解其中的一些差异,其中隐含的偏见可能降临到这个和有关种族和性别是如何的一个因素。这只是生命的一部分。并给他们一个新的角度来看待它,并让他们得到更好的教练,更好的导师。而这一直是这次旅程的乐趣一部分。它实际上是 - 伟大的故事,我是在三次会议昨天和这些会议的前两个,我在房间里唯一的男性。 And I commented to that. That that is a circumstance that I found myself in, but how frequently the women in the room find that is the circumstances that they’re in every day, all day long.
凯蒂:是的。
账单:关于我们了解动态的重要性。如果你是一个颜色的人,情况也是如此。
凯蒂:是的。是的,这是真的。我想,你是否发现社会创新的世界在多样性和包容性方面比更广泛的创新社区发展得更快?
账单:我想我该怎么回答这个问题呢。我认为,我们对这些差异的自我意识正在以比我们能够实现的改变更快的速度加速。
凯蒂:有趣的。是的。
账单:也就是说,我认为随着我们对这些事情的更自我意识,那么你意识到攀登有多大。几个月前,更大的辛辛那提基金会 - 实际上可能是一年前 - 在种族股权的整个概念上开始了一项主动性,并为让人们提供了一些非常神奇的工作,让人们帮助他们理解种族鸿沟以及它真正意味着什么。我无法进入一些早期的时间表,但我真的很期待一项从6月2日开始关于种族权益的计划以及它的重要。和GCF放在一起工作的帽子,因为我知道我在那里出来的时候,我的自我意识将会大大加速。
凯蒂:是的。
账单:我要做的工作将多次。但我认为这是我作为公民和这个社区成员的义务的一部分。
凯蒂:我不能同意更多。我认为辛辛那提一般有 - 是开放本身达到这些谈话,更加努力地交谈,更脆弱,怀疑有某种特权允许的存在它具有结构。并再次,我认为像飞轮组织的美的一部分,只是被要求注意可能构成一个问题冲击的所有种类和形状,不仅种族挑战或性别差距鸿沟,但相当多的东西的社会挑战大量的人。你怎么样的 - 实际上,这是一个有趣的问题,我对你,也许我的伞下的声音幼稚,但有点什么下降;当它涉及到社会影响,社会创新是什么不?哦,你不同的定义这些条款?对不起,我问了五个问题一次。所以,是的,什么是真正的社会影响和社会创新的保护伞下下降?
账单:所以我要先说一个伟大的事情,我做的工作,和其他在飞轮乔西和乔等——我们不只是挥舞着旗帜的问题,但我们所做的是看到了解决这些问题的机会。
凯蒂:是的。
账单:永远不会完全。从不足够快。永远不够。但它非常适合在那边。因此,虽然我们承认差距在这个社区的地方,但我们也有机会努力工作。这就是我真正喜欢的工作。当涉及到这种社会企业或社会创新或社会企业的定义时,我的评论是,定义是真的很重要吗?重要的是,这是创始人,即该组织的核心是在这一社区的某种影响之外建立的。不仅仅是一个边界线,不是他们将在接下来的三天里送走,你知道,他们的总收入的百分之一到某种慈善机构。但是,真的,这就是他们所做的以及他们如何每天做出决定,如何与他们的员工联系,他们如何与他们投入生态系统的废物。 What opportunities do they give their customers to not only participate in the purchasing of their products, but also to have a social benefit, by the way, in which they inform them about what to purchase, to know that, you know, that one product has more negative impact than another one does. So I think it’s really measured more on that.
凯蒂:你认为 - 如我们期待更多的未来 - 这甚至会出现房企业或初创企业缺乏或有空隙,当谈到他们的,他们正在做或好或坏的社会影响的认识?我的意思是,我觉得在很多方面,这是 - 这是什么需要是最好在每一个组织的心脏只是一个重要组成部分。
账单:是的。2011年,当我加入Flywheel的时候,我们讨论了社会企业,我通常会在第一次谈话中——我想说,十次谈话中有九次是在解释与社会媒体不同的东西。今天,社会企业或社会企业或社会影响企业的概念,已经很好理解了。
凯蒂:是的。
账单:所以我认为在许多情况下,针头已经移动了 - 就像我越早说过,你知道,种族和性别问题以及那里的不公平就越是所知道的,我们所知道的越多,我们所知道的更多我们需要做.
凯蒂:是的。
账单:不仅仅是为了——你可以因为你想做好事而去做,但是当你做好事的时候,你可以做得非常非常好。市场会奖励这一点。你每天都能看到。你每天都能看到它。
凯蒂:那不是令人难以置信的吗?
账单:它是。
凯蒂:它是不可思议的,我花了这么久的周围是大声说话,这是,你知道,以为业务可能只是业务或利润驱动的,这将创建一个地方人想工作或消费者想买。我认为需求在两个方面都在改变,在招聘和保留人才方面,以及消费者或客户现在可以了解他们购买的公司的影响和方式。在责任、可持续性、多样性、包容性和使命方面,我们有了比以往更高的标准。
账单:它很有意义。我们的计划之一是玛丽米勒,谁是谁,首席执行官现在正在jancoa踩到图片。所以我会说玛丽米勒的朱纳。在她的业务中,每年的营业额超过400%。但朱诺以少于我认为度量为80%的时间。现在,似乎似乎很多。但只想象一下,如果工作转身 - 如果人们在工作中翻身,那么对他们的家人意味着什么。你知道,他们开始然后他们被击倒了,他们开始了,然后他们被击倒了。所以为她提供了鼓励她的员工向前梦想的方式,思考他们的未来。由Matthew Kelly的名字写了一本关于这个呼吁的人梦经理.这是一个非常明确的商业案例。因为她每次换新职位都要付出代价。
凯蒂:绝对的。
账单:所以它具有良好的经济意识。所以,你知道,让我们这样做。
凯蒂:我爱。你有什么建议 - 这是我的最后一个问题 - 你对企业内部的创新者,企业家甚至人们有什么建议?我不想将它限制在具有颠覆性的人。但是,您对拥有心灵有心脏的企业想法的人有什么建议?你是怎么回事,你认为他们如何利用故事的力量来获得买入?
账单:哦,我的天啊。我想说的是,走出你自己的圈子,找到那些你可以联系的人,这真的很重要,这将帮助你放大你的故事,帮助你完善你的故事。在辛辛那提的创业界,没有比联合大厅更好的地方了,那里有所有的免费活动,或者在奥本山的1819创新中心。我猜我想说创新走廊,这些地方有大量的能量和大量的智能可以帮助人们排除这些想法的人,坦率地说,让他们从决策是浪费他们的时间和他们的储蓄和精神能量,他们关注的东西会有更好的回报。所以我认为与外界联系是非常重要的。
凯蒂:是的。
账单:你可以在startupcincy.com上做。这是Cintrifuse维护的网站之一。这是一个连接社区的好方法。
凯蒂:我爱。是的。要乐于分享,而不是独自坐在你的想法仓里。
账单:特别让自己的圈子之外。
凯蒂:是的。
账单:做到的好地方。
凯蒂:是的。比尔,非常感谢这次谈话。
账单:谢谢,很有趣。
凯蒂:感谢您在本周的剧集中听。请务必在社交媒体上关注我们,并将您的声音添加到谈话中。您可以在未销售内容中找到我们。乐动体育足球
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*采访不是对个人或企业的认可。