黛比和斯泰西博客形象

萨威诺赋予女性在创新与黛比最终也让和斯泰西Schieffelin女性领导的生活

“关注积极的一面。保持你的乐观。得到支持和玩耍,探索新的方式看,在这个世界上。“斯泰西Schieffelin女性领导的生活

为什么故事对创新过程重要吗?什么值可以灌输给创新者分享故事谁?如何创新领导者激励创造者告诉和分享他们的成功和失败的故事吗?

我们说话萨威诺黛比最终也让和斯泰西Schieffelin的创始人女性领导生活。支持小企业主是他们工作的核心家庭购物网络,QVC,在妇女创造。他们一起共享创新见解,范围从剩余的脆弱在内容营销分享成功和失败的故事。

黛比头像

萨威诺黛比最终也让代表那些事业成功后,过渡到新的东西,她这是社交媒体。黛比来自学术界的世界,作为主要的五个不同的校园学生情高中。作为管理员,黛比是公认的领导者总是把学生放在第一位,为跨学科教育是一个冠军。她热爱教育和终身学习是现在女性的三位创始人之一的领导下生活(你)。

斯泰西头像

斯泰西Schieffelin是女性领导的联合创始人生活,的创始人和前任首席执行官ybf(你最好的朋友)美,LLC模型更喜欢美丽和1 6 HSN明星企业家!她设计了一个24的成功记录拥有一些全球最大的化妆品品牌直销八住在28个国家电视网络。

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这一集是由作家:在线写作课程忙碌的专业人士。专业人士把40%的工作日写作。作家赋予您编写更高效更大的冲击和影响。与真实的案例故事来自全球无数与创新组织的工作和25下载备忘单,你可以增加你的自信与写作和讲故事。学习更多在//www.isandstone.com/wordsmith

凯蒂萨威诺(就是)今天我们的客人是黛比最终也让和斯泰西Schieffelin。他们是女性领导的联合创始人。我很感激你在播客和分享你所有的令人难以置信的工作与家庭购物网络,QVC,女性创造的地方,今年你的全国巡演。谢谢你的播客。

黛比[00:00:20]谢谢你邀请我们。

斯泰西[00:00:21]我们的快乐。

凯蒂[00:00:22]所以告诉我们一点关于女性领导生活和它的使命是什么。

黛比萨威诺[00:00:28]这是黛比最终也让。我先走了。总之,我们为承诺的企业家提供专业业务培训,主要是女性。乐动体育266但斯泰西会告诉你,我们有20%的男人和我们的目标就是总有他们是最好的在他们的类别的行业,职业等等。但是,

斯泰西[00:00:45]这是我们的第六年。

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黛比[00:00:47]这是惊人的。

凯蒂00:00:49祝贺。

黛比和斯泰西(00:00:49)谢谢。

黛比[00:00:50]和我来自我的第一职业是教育。我是一个学校的校长五个不同的校园。k - 12。和琳达昨天开玩笑说我不能保持一份工作。他们只是打动了我的改变和创新,实际上,讽刺。六年前我们都聚在一起。但我的爱,我的激情,是社交媒体和数字空间,因为我认为它让我们在全球的角度看,如果你愿意。我们都可以被连接,数字,它使我们能够做的事情我们不可以做几年前。我幸福地嫁给了我的高中甜心,有两个孩子,成年子女和五个孙女。

凯蒂(00:01:34)5。所有的女孩吗?

黛比和斯泰西[00:01:34]所有的女孩。

凯蒂[00:01:35]他们爱都已经明白,奶奶让世界各地的妇女吗?

黛比[00:01:40]。他们非常自豪的奶奶。然后斯泰西,我遇到了像八年前。

斯泰西[00:01:47]这是正确的。

黛比[00:01:47]她雇我做她的社交媒体,因为她是在电视上。所以我是在和她这样做。然后女朋友一样,我们有了彼此,我们开始女性领导住。斯泰西,我会让你把它。

斯泰西00:02:00绝对。每一天,因为黛比总是会说,我们生活的学习者。她真的是。她每天教我一些关于社会媒体。我仍然学习,凯蒂。我告诉你。

凯蒂(00:02:11)是的。不是我们所有人?如果你不是一个快速的学习者

斯泰西(00:02:15)就像不断变化的,对吧?

凯蒂(00:02:16)是的。是的。

斯泰西[00:02:18]所以爱我们有女性领导住在一起,我们有这么多神奇的妇女在我们的社区。但是我已经两个美容品牌的创始人,YBF美,你最好的朋友,和模型的喜欢是我的第一品牌。我是在QVC十二年。现在在HSN十二辉煌的年。我们的网络现在在一个叫做Qurate品牌。二千零一十九年12月QVC HSN购买回来。现在我们一个全球品牌。我策划了二十四年的成功记录,自豪地说,每天谦卑,全球第一化妆品品牌在28个国家现在八网络直播电视,我们所有的爱能够有这么多的机会。我们到达全球大约三百八十女性,人们就像,那是什么样子的呢?我所有的,小企业是在美国。 QVC and Ideal World are our networks in the U.K. So that’s England, Ireland, Scotland, Wales. Love, love, love. Yes. And the PSC group, they’re out of Canada. We’ve got TBSN. It’s our TV shopping network in Australia and New Zealand and then we’re on HSE24, that’s Home Shopping Europe. 24 in Italy, Germany and Austria. Citrus TV in Dubai with seven United Arab Emirates countries and Live Shopping now in Moscow and Russia. And I don’t know where we’ll go next. Wherever they call us.

凯蒂00:03:44没错。

黛比[00:03:45]她可以休息的。。她就可以,

斯泰西每周(00:03:48)。

黛比00:03:49繁荣,繁荣,繁荣。所有的电台。

斯泰西[00:03:51]很谦卑。凯蒂,但我们发现女性是不管什么文化或我们的国家,我们都想互相学习。这就是我们开始女性的领导下生活,我们可以帮助妇女把他们的品牌,他们的产品,他们的服务更上一层楼。

凯蒂[00:04:09]我难以置信,你有那么多的成功在你的个人职业生涯和你建立品牌声誉。然而,你抽时间来构建一个组织的唯一目的是真正建立在授权他人,能够创建指导关系。是什么驱使你想辅导的方式分享你的故事呢?

斯泰西00:04:39继续黛比。

黛比和斯泰西[00:04:39]我们都变得如此兴奋。

凯蒂[00:04:42]我知道任何时候我们三个人说话,我们倾向于傻笑。

黛比[00:04:47]。

斯泰西[00:04:47],我们学到一些东西从你每次跟你说话,凯蒂。

凯蒂00:04:49反之亦然。

斯泰西(00:04:51)你真是一种让爱传出去的女孩,我们喜欢看到因为这是成功的,所有我们的旅程,当我们帮助和彼此的手,而不是领导,但是另一个往上举。你是一个伟大的组成部分。

黛比00:05:04绝对。一个伟大的榜样。

凯蒂(00:05:06)哦,我的天啊。

黛比[00:05:08]你问这个问题,凯蒂。和斯泰西的观点是你确实体现,因为我们做我们所做的,因为我们都有女儿和孙女,一旦当我们只走这趟旅程我们都坚信,您应该使用你的技能和你的专业知识和经验去帮助别人。所以我们希望世界上哦,你知道的。(00:05:28)当你离开这个世界,当你这样走,你想要留下的东西,让不同的人。对于我们的女人。我们觉得它是如此重要的使用我们的激情和背景和经验去帮助别人。所以上天保佑,我们有各种各样的背景和经历。(19.5秒)和我们一起把所有的路线图。如果你愿意,来帮助女性。

斯泰西(00:05:53)因为没有人告诉对方如何准备自己自我怀疑我们的企业主。是否你在一个公司工作,无论你是一个企业家,有一段安静的夜晚,黛比喜欢说,我们坐在那里,想的都是我的一天充实自己和周围的人吗?

凯蒂(00:06:12)是的。你知道,我一直很兴奋的一件事问你都是沿着这条线。有什么故事,特别是如果你倒一点,思考你的职业生涯早期和早期的时刻试图测试您的大思想对他们的支持。是什么你来面对的一些挑战,内部也在自己的头脑和外部你努力试着让别人在你后面支持你的伟大的想法吗?

斯泰西[00:06:47]我永远不要让完美成为你行动的障碍。因为我们女人不认为我们能真的走,直到我们知道一切都是完美的。嗯,从来没有任何东西是完美的。如果我们请停不开始,我们就永远不会开始。我总是说人们会不知所措,分析瘫痪。他们分析,有时只是困在自己的方式,不要走出去。有很多天来考虑所有的好,坏的和丑陋的。但相信自己和自信,从不怀疑自己,知道的人在你身边,你的导师,你的其他女性朋友,你可以问你的peers-what你认为我的想法怎么样?你认为它有价值吗?不要害怕让别人帮助你沿着这旅程。 We have a lot of experts that help Debbie and I every day, and we’re still learning every day and our experts learn from us. We heard a great thing the other day, Debbie, you want to explain that personal board.

黛比(00:07:50)你的个人董事会,我相信你,凯蒂。我们需要添加凯蒂我们。

斯泰西(00:07:55)是的,我们所做的。

黛比[00:07:57]我们这些女人,因为让我们面对现实吧,女人,我们可以负不足挂齿的头比我认为女性更有天赋。而男性,而不是那么多。但我们有小东西在肩膀,说你不能这样做,你不能这样做。自我,如果你愿意。所以我们必须不听。然后,当我们有那些时刻说我们有怀疑或不安全的时刻。花五分钟。深呼吸,放松一下,说,你知道吗?可能发生的最糟糕的情况是什么?我有我的健康。 I’ve got my independence. Go for it. 50 percent chance they’re gonna say yes.如果他们说不,问他们为什么说不。

凯蒂(00:08:34)学习。

黛比[00:08:34]。从中吸取教训,然后继续前进。但我们很幸运。史黛丝和我和琳达的。我们真的看起来对什么是我们想要实现我们的目标和我们算出我们会到达那里。我认为我们中的一些人可能年龄,但因为我们想模型,对其他年轻女性不犹豫。你可能有一点犹豫,但当我们说,停下来,吸一口气,去。

斯泰西(00:09:00)是的。(00:09:00)关注积极的一面。保持你的乐观。得到支持和玩耍,探索新的方式看,在这个世界上。最糟糕的事情是坐在那里就祝你有一个会,可能还是想单干,不学习如何委派你卡住。我们都需要帮助。(18.2秒)没有人可以自己做。我们不能控制一切。虽然我们是女性的尝试,我们需要互相帮助。所以,你知道,延迟。不要把它放在一边。不要让分析瘫痪。摆脱自我怀疑。成功的秘诀是有弹性的。

黛比[00:09:37]我记得Erma Brombeck,你可能不知道她是谁。但是,你知道,Erma Brombeck是惊人的。

凯蒂(00:09:43)是的,你认识她吗?哦,她会令人惊叹。

黛比[00:09:45]只是她做的一切。我记得读她的一个卡片。我和斯泰西说这所有的时间。你想要当你结束生命旅程,你想去滑,脏,殴打,伤痕累累,知道你给你。因为是坐在那里,想的第一件事是,哦,我的天啊,我希望我做到了。我们会一直怀疑。这是可怕的。是的。这并不是要我们。或者你要么,凯蒂。

斯泰西[00:10:09],我们不会。我们可能会失败几次,但这些都是我们学习最—我们失败了。这是最令人兴奋的时刻,我们以后转过身来,积极。

黛比[00:10:19]我们笑。

斯泰西(00:10:19)是啊,我们现在一笑而过。这是这样的一件大事,我就确定了。

凯蒂[00:10:23]这是我本能的,我认为对于很多我周围的女性创业者或企业家,也值得是对的。困在分析。得到,你知道,真正想要控制我们如何决定下一步行动或扩大。它很有趣。今年我有一个主题。你想听吗?

斯泰西(00:10:46)分享,分享,分享。我们要把它写下来。拿出你们的纸,黛比。

凯蒂(00:10:48)因为它说话所以到底你在说些什么。它的动量。

斯泰西(00:10:54)是的。哦,我的。我甚至不能相信你讲过。

凯蒂(00:10:59)并不是一个了不起的-

斯泰西[00:10:59]在教堂,上周日,这是主题。行动和动量。

凯蒂(00:11:05)真的吗?

斯泰西[00:11:05]是的,他们谈论它。

黛比(00:11:06)你真聪明。

凯蒂(00:11:06)是的。遵循动量,遵循领先的。(00:11:11)而不是试图强迫你认为去工作当你第一次概念真的在向他们的战斗一场艰苦的战斗。不要这样做。只是倾听和观察,发现和听到的势头,然后跟随它和构建。让它雪球。(16.4秒)

斯泰西(00:11:28)哦,这是个很好的建议。好的,我们明白了。你是我们从我们的凯蒂。

凯蒂00:11:34反之亦然。但是你是真的说的。这只是另一个提醒我,我可以信任。我不需要问题的每一个微小的微运动。所以。好吧。失败。为什么失败那么难?为什么我们如此害怕谈论吗?

斯泰西[00:11:51],有时我们看作为奖励。损失或失败。是be-did我失去我的财务结果吗?

黛比[00:12:02]或人们如何评价我们。

斯泰西[00:12:02]人们是如何评价我们的?或者我可以有所改善,员工敬业度保留率高吗?我们创新失败的原因吗?我们没有生产足够了吗?我们有什么可以改进客户服务满意度?我们失败了我们消费者吗?我们总是说。今年我想这事对我来说,我的最好的建议是永远不会降低我们的标准。产品、服务或我们与人分享。

凯蒂[00:12:30]我爱。

斯泰西[00:12:30]从未降低我们的标准仅仅因为它可能会更符合成本效益或者更少的时间消耗。只知道我们把150%的一切。

黛比(00:12:41),这一点,我也认为,凯蒂,这真是一场有趣的谈话,因为它确实是真实的。我们三个女人一起围着桌子坐在这里聊天。但我认为,不幸的是,有时候我们显然最大的敌人是自己,而且——这是社会的阴暗面,我总是说,我社会是我们拥有的最好的事情之一。但它允许人们去,不幸的是,说不友善的事情永远不会被追究责任,从来没有被要求支持它,说别人的坏话。有时没有证据,没有。人们看到或阅读它。他们不希望发生这样的事。所以他们害怕分享和真实的。但是我们互相帮助更多当我们是真实的。和斯泰西,我真的努力去做,在我们的社区。

斯泰西(00:13:29)是的。真实的。

黛比[00:13:30]。是真实的。是透明的,因为我们都在一起。当我们做到这一点,我们对其他人来说,这是一个安全模型。这是一个安全的区域。

斯泰西00:13:38没错。黛比很正确。如果我们发现,凯蒂,如果在一天结束的时候,你有一个失败,问自己这个问题。到底是哪里出了错?不工作是什么?缺失的是什么?如果你问自己这三个东西,什么工作,什么不工作,到底是哪里出了错?和我错过什么呢?三个或四个东西。你会算出,哦,我不需要害怕。 I now know what I didn’t do I should have done. And if I had gone with my gut, I probably would have done it. But I was too fearful to do it, so I didn’t put my all into it.

黛比[00:14:11],有时这是不正确的时间。

斯泰西[00:14:13]。时间是错误的。绝对的。你可以把最佳实践。但是如果你不解决红旗和找出如何让他们吧,你永远不会看到金色的胡萝卜。有很多事情等待我们。但有时我们不出现在的时刻。我们不能看到它。

凯蒂[00:14:32]是的,当然。这有点像,你能从失败中学习和多快的的自我批评吗?我认为作为领导者,你知道的,对于那些管理或领导地位,你有责任,愿意承认自己的失败和承认的时候没有出错的承担责任,。

斯泰西(00:14:56)噢,是的。特别是当领袖。(00:14:58)当人们看到你实现,他们的整体心态的变化。如果他们看到你不完美和支持系统的改变,也许在你的企业和组织有一定的文化。但如果每个人都总是对的,没有人可以从错的东西,人-(17.1 s]

黛比[00:15:15][00:15:15]他们永远不会冒险。(0.0秒)

斯泰西[00:15:15]他们永远不会承担责任的。

凯蒂[00:15:18]你永远不会大胆。

黛比和斯泰西[00:15:20]他们永远不会大胆的。

黛比[00:15:21]和前缘在贵公司将丢失。

凯蒂(00:15:25)现在让我们谈谈故事,因为你成长的品牌都是全球公认的在这一点上。你是如何制定品牌的故事,在全球范围内引起了共鸣?

斯泰西(00:15:39)好吧,我的第一个品牌故事是电视购物。人们会说,哦,早在24年前的那一天,我丈夫大卫和我刚开始的时候,我们有一个产品,我们要电视。他们就像,这是很勇敢的。你为什么不做砖和迫击炮?你知道,梅西百货,Nordstrom和布鲁明黛,他们都想要你的产品。你去那里,我还想做些不同的事情。我想成为一名先锋。我想做一些创新,没人思考过。他们就像,它永远不会工作。你想在电视上卖化妆品的颜色。 Who’s gonna know their foundation color? How are you going to match a woman to wear concealer? I said, because I’m going to show her. So the first time I walked out onto a set, my host and my network, at that time I was at the Queue. I walked out with my hair in rollers and no makeup. And I started to tell a story about being an international model for 20 years and each of the things I learned from other amazing makeup artists. I’m not a makeup artist. I’m just like you out there watching. And here I sent my Velcro rollers.

黛比(00:16:34)我认为你还有这些辊。

斯泰西[00:16:34]我每天我还是穿。每次我在网络,24年后我仍然这样做。凯蒂,我还是做同样的故事。我从来没有离开我的故事。这是我的利基在YouTube甚至流行之前,所有年轻的现在

凯蒂[00:16:47]我正要说这太疯狂了。其实这样一个巨大的文化叙事,现在,你可以去看化妆视频教程在YouTube上几个小时,几个小时。他们非常引人注目。因为它的有关规模非常个人和平易的人。我们通常不会看到我们的同事或我们的同事没有在家里化妆,在他们的长袍。这是一个脆弱的事情。那给你勇气去做什么?

斯泰西[00:17:17],这是可怕的。它发生的事情所发生的错误。我说一次我在ted演讲,说这是偶发事件。你知道,就像在我面前的人是谁,直播电视,竣工前35分钟的时间。他们进来我的绿色空间。我刚在我的头发我的维可牢辊线没有化妆。和他们就像

黛比[00:17:36],这是她第一次参加电视节目,太。

斯泰西[00:17:38]我变成一个神经质。我想我有40分钟。和我丈夫的家我们的宝贝在长岛,纽约。我在宾夕法尼亚和我自己在一个绿色的房间里。我就像,所以紧张。我们已经做我要做的是如何演讲。当他走进来,说,你要在5。我叫大卫和我说,大卫,我很紧张。我的头发在滚筒和我没有化妆,我不准备继续。我出去5分钟。 They’re coming into mic me. He goes, you know what? This is a gift.

凯蒂[00:18:05]我的下巴现在在地板上。

斯泰西(00:18:06)我是一个神经过敏者。正确的。他说你每天要走像女人一样,你会告诉一个女人如何打扮她的脸从开始到结束,从公平的希望美丽。最后的时刻,至少,如果发生什么事女人会学会了这个过程。如何轮廓,如何,如何突出,如何把影子。如果你的两腮一定大小、形状或大小,你的脸,形状,这就是你做的所有的过程。和他走,就像男人和女人,化妆师,一直做给你。你会向女性展示他们可以缓解自己的家里。由第一个四十五分钟,凯蒂,网络疯了。他们想要把我的网络。 I had not sold a thing. The producer comes in the ear of the host and says, we’re going to go to break. Tell the women at home they can buy something. We are flat-lined. Nobody’s purchasing. So we go to break. I don’t have an earpiece in at that time in my career. Now I wear two in both ears and the producer, they’re all talking to me while I’m on a show. But back then they’re telling—get her off, get her off. They go to break. One minute later, she had said, we’re going to go to break now. Now, remember, ladies, we know you’re watching Stacey. But you can buy these products, too. We go off to break. We come back in 60 seconds. The whole show. 2.3 million dollars was sold out. Oh, my goodness. What did we learn? [00:19:26]我们知道女人想要的信息。(1.7 s]

凯蒂[00:19:29]。是的。

斯泰西(00:19:30)与电视机,因为他们想知道如何去做。一旦他们发现如何去做。他们就像,是的,我要去买一切。好了,节目的最后15分钟,这是闻所未闻的,我们这么快就卖完了。我们花了15分钟问答和女人在说,我一直害怕走到那些漂亮的女人在柜台,问我的问题。很高兴看你告诉我们怎么做,你就像我们一样。我们意识到时刻发现了一个利基没有人做过,我们使它舒适的女性购买,没有风险。

凯蒂[00:20:05]这是难以置信的。这是真的。现在,[00:20:07]我认为,这是常识,你几乎对你必须回去,记住,这是习得的。因为,你知道,领导的想法通过创建增值内容信息,能够使一个人的生活更美好。这不仅仅是告诉他们买什么。这是如此普遍和理解为内容营销的原因。但是你真的是一个真正founders-adopters早期,真的,内容营销。(31.1秒)真的很酷。

斯泰西偶然[00:20:40]。我爸爸会说,你知道,即使是一只松鼠发现一个螺母。这是发生了什么事。

凯蒂(00:20:51)嗯,我认为这是一个太谦虚。但是真的,我爱你的形象。我可以我不会不知道我能这样做。如果你听这个播客,我很乐意听到的评论如果你能走到舞台上生病的准备,你知道,提前30分钟之前你甚至实际上是准备和现货和改变你的计划。

斯泰西[00:21:15]和看到您的主机的眼睛境银币。当你走出来,她的名字是特蕾西,她是我的主人。她说,凯蒂。斯泰西,你意识到我们在一套住,我们有一亿人观看。我说,是的,我很好。我只是想出来向女性展示如何做。和她一样想要杀了我,因为它是如此的没有计划。但是最终,小时,他们说,我们创造了历史。我们从来没有一个小时四十五分钟,你们所做的体积。从那一刻开始,我有一个全面的展示。我有八个产品出来。 The next thing—show I came on, they said we need five times that many items in a show because you’ll just blow through everything. And I’ve just been blessed and honored to do what I’ve done for twenty-four years.

凯蒂[00:21:57]我如此爱这个故事。所以我认为内容营销和提供指导和信息和特权,并给消费者他们最需要的,而不是那种背后的知识产权或相反的只有努力达到他们的广告。这是一个非常强大的一部分,使你的品牌。正确的。

黛比和斯泰西[00:22:27]。和绝对。

黛比(00:22:29)非常真实。

斯泰西[00:22:29]但现在,黛比所做的永远,在社交媒体。我的意思是,黛比,还记得你第一次开始做社交媒体吗?第一次是怎么样?现在是什么样子。

黛比[00:22:39]所以我的第一职业是教育。当我离开教育,我知道我想去创业,但是我不知道,好吧。真的不知道。所以我花了两年时间学习一切我可以在社交媒体上,从一些最大的人今天实际上仍然有一些朋友,他们中的一些人。但我开始做LinkedIn,因为它是一个专业的平台。它是随着教育。但是当我开始做LinkedIn,我做了我所做的是不同于其他人在做什么,因为我知道孩子如何学会阅读。我知道如何把它的个人页面上。我知道如何让人们参与其中。我知道,你知道,那些细节,如果你愿意,看着满满一页的印刷没有段落,没有限制,你知道的,这是它是什么。 So people started reaching out to me, hi, wanting to hire me. I’ll never forget the first guy. He messages me and says, “Can you do for me what you’ve done for you?” I’ll never forget it. And I thought, oh, my gosh, I’ve got an issue. Because I was doing, you know, you’ll look at my LinkedIn profile, you’ll see I have stars. So when I put those stars in my name, I’d love to tell you I planned it. I’d love to tell you I was smart enough, but it was by accident. So I put the stars there. And at the time, LinkedIn had a policy, you could put nothing in the spaces with your name, and I’m a huge rule follower. Stacey will tell you that.

斯泰西(00:23:54)是的。

黛比[00:23:55]然而,出于某种原因,我以为我喜欢星星。其他人会这样做,LinkedIn会告诉他,拿下来。他们从不告诉我休息我。现在他们允许它。现在,你知道,这是好的在你的默认,你的名字空间。但是我在做LinkedIn不同。所以,这就是我的职业生涯开始了。

凯蒂[00:24:13]这是难以置信的。

黛比[00:24:15]可能八十五,百分之八十七的人,我第一次使用前两年,我从未见过。大概一半的人我从来没有在电话上交谈。他们给了我一个信用卡。他们告诉我他们赢得了LinkedIn的资料。我做了研究。我做到了,这是完成了。我的意思是认真的。

斯泰西[00:24:30]他们财富500强的ceo和高管。他们是了不起的。

黛比(00:24:34)律师的好莱坞,两个大学校长,一切。所以,是的。有趣的是偶然发生的事物。

斯泰西(00:24:40)的需要。

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凯蒂[00:24:42]。所以,你知道,不仅能够传达你的职业身份和创新性的工作,你在做什么,但你的个人承担的世界是如此的非常重要的,现在这样做公开。管理层领导人比以往更大的压力,尤其是甚至那些在更早的时期,可能已经能够保持安静的像研发或首席技术官。现在他们真的将他们的品牌和在个人层面上。所以你有什么建议对于创新者而言他们项目的存在,建立思想领导社交媒体?

黛比[00:25:23]所以我有一个巨大的,再一次,我总是回到教育,因为这是我的背景,我的经验。我巨大的,斯泰西说,做一个终身学习者。我总是,当我在嘈杂我很幸运去做很多不同的地方。我们与女性领导生活,女人谈论他们的业务。我总是说在真实空间的人,你是在数字空间。因为,你知道,首先,没人想出去一个负数,unkind-I的意思是,他们不希望是正确的。人们想和积极的,快乐的人。和斯泰西,我知道的人都知道,他们所看到的在个人生活中,他们看到在数字空间。所以认为不能当我说大学的时候,我做很多年轻人。我对他们说。 Think about where you want to be in five years. That’s the person you need to be online. Because people think things are private. They think they can take things down. There is no such thing as, you know, Katie, everything is public. If it’s not, if people have the right tools, they can find it. But be online, the positive person you want to be. Stacey and I always joked that we love that we are public online 24/7, 365 days a year, and our picture always looks really good no matter what we look like. So you want to say, how can you help people? What do you offer? Because as we said all along, we are here for a reason. We try to help women in their business. We’re on this tour with our magazine Where Women Create Work: Women Working for a Stronger America. And the whole focus is women in business. So everything we do, we’re modeling how they how what we do, what works, what doesn’t. But digital space is huge because you only have—you’re limited with physical space. And I use the term rules of engagement. Our son was a Navy SEAL for 10 years. And in the military, rules of engagement are different. But for me, rules of engagement means there— how you treat people in real space is how you treat them online. So I always joke don’t just hit the like button because if you just shook your hand and said yes, yes, yes when people are talking to you, they’re going to stop talking to you. People want you to comment. They want you to engage. They want you to build relationships. So long, long answer. But that’s—I feel strongly that online presence, what we teach people in that regard is important to their businesses.

斯泰西[00:27:40]和总是对我们的服务。

黛比00:27:42绝对。

(00:27:42)我们如何帮助支持你的梦想?这些梦想看起来像什么?我们的帮助,首先,[00:27:48]-我们总是试着帮助女性为自己是有效的,他们的家庭和社区。(4.8秒)

黛比[00:27:55]让我补充一点,好吧。我很抱歉。我们在线告诉女人不从一个不足的地方。不认为只适用于如此巨大。[00:28:03]我们生活在一个又大又明亮,美丽的世界。对每个人都有很多的工作。所以我们真的尝试了女人,我们必须不断地支持他们,分享他们的东西在线,因为对每个人来说都是足够的。正确的。所以不要觉得你必须在稀缺心态,是一种富足心态和数字给你机会。(18.9秒)

斯泰西[00:28:22]和黛比,当她说块馅饼,我们了解到,从我们的朋友,也是我们的服务贡献者之一我们的女性领导成员。她是一个了不起的律师。她是不可思议的。和她说,我不知道为什么人们总是认为他们必须持有的一切就像一块一块馅饼是他们的馅饼。为什么我们不考虑更大的馅饼吗?

凯蒂(00:28:46)她是对的。

斯泰西[00:28:47]。他的派。艾米斯图尔特。她是不可思议的。所有合法的。律师事务所的女律师。他们是令人难以置信的。但这是真的。他们认为。他们不考虑不足。 The mindset is there’s enough for all of us. If there’s not enough, we’re gonna go make more pie.

凯蒂[00:29:06]富足的心态,一切都是如此的明显,你们两个在个人层面上,我看到了女性领导住。和你提到的杂志,女性创建和女性创建工作。我喜欢,很明显,以故事为主题的方面你做什么。那些杂志都是展示这些强大的地方工作的女性的故事或者他们创造他们的工作。-那么,当然,鼓舞更多的女性故事分享。但告诉我们更多关于这些努力和你的全国巡演今年你参观不同的城市。

黛比[00:29:49]所以我们喜欢认为[00:29:53]故事是我们的DNA。0.8 [s]我们生活和呼吸的一切,我们经历了秋天,当我们告诉DNA转移到别人的故事,我们可以分享信息。所以我们想要庆祝我们创建工作的杂志,女性在一个更加强大的美国里。我们有1300万名女性小企业主在这。这些是我们想告诉的故事,对的。我们希望这些女性能够告诉他们的故事。一些杂志,很明显,大部分。但是我们真的想分享这些故事。女性在商业。这是我们的旅行。这是我们的座右铭。这是我们的使命。 It’s always about helping women in every form.

斯泰西[00:30:28]和我们讨论经济政策。我们谈论社会政策,如何真正在今天的生活中,不管什么一侧的通道。我们都聚在一起是女性在一天结束的时候,才知道事实,以及它如何帮助你的生意,你的声音你的投票。只是去做你知道最适合你的社区。我们认为高自尊的女性,只是说,我要走出去,做正确的事,因为我想照顾我的家庭和我的国家。我有,你知道,我有一个信念,我们都有信心。不同的信仰基础。我们必须保护这些东西和照顾他们,因为我们认为合适的。正确的。

凯蒂[00:31:03]这是第一个问题的关注与也许更有创造性或生活方式的公司工作吗?

黛比[00:31:09]不,不是吗?乔·帕卡德女性创建工作的创造者。她有三个其他杂志、创建、厨师和什么?然后是她第四杂志工作。所以我们做了三个与乔。和这一个是一个特殊的一个,因为再一次,我们真的想要分享这些故事的女性在商界,如果你愿意。所以我们必须在本女性杂志分享他们的故事。我将谈论的是在达拉斯,德克萨斯。我在达拉斯和斯泰西·在佛罗里达州,然后琳达在康涅狄格州的或华盛顿特区,但其中一个故事是琥珀弗莱彻。和琥珀是有你听说过弗莱彻的老掉牙的狗?

凯蒂[00:31:46]。

黛比(00:31:47)好。他们卖完了在杂货店和冷冻食品。

凯蒂(00:31:49)噢,是的。我有。当然可以。我知道你在说什么。是的,抱歉。带我一个。但是我必须在视觉上看到的颜色的品牌。

黛比和斯泰西[00:31:56]是的,非常好。

斯泰西[00:31:58]因为她是面包和黄色。

凯蒂[00:31:59]。是的。

黛比[00:32:01]这是一个有趣的故事。所以我做了一个电视采访中。我们与我们的一个好朋友在韦科,布莱恩平淡无奇,我们所做的采访。我们在绿色的房间。我见到琥珀,史黛西和我总是做,我们满足动态的妇女有一个故事吗?我们想让他们参与和协作。所以我告诉琥珀的杂志,我们邀请了她。所以她是一个美丽的红头发。她爸爸开始该公司,我不知道40或50年前。他通过。 But Amber is in the magazine telling her story of a company that was started before she was born and now that she’s running with her mother and I think her brother. But it’s a beautiful story of what she’s doing. And so.

斯泰西[00:32:40]这是一个遗留的故事。

黛比[00:32:41]这是一个遗留的故事。

斯泰西(00:32:43)就像任何其他。我的意思是,这是令人难以置信的和强大的。我们有很多女性在这个特别版一个更加强大的美国里。这都是我们女人。我们的教育,我们授权,我们要锻炼我们的可怕的权利和成功,团结是女性。这就是我们的旅游就是从3月到12月。这是——这是一个全国巡演。它应该只是四个星期。

黛比(00:33:06)是的。去年我们做了一个月。

斯泰西[00:33:08]我们做了一个月。

黛比[00:33:09]和很多人邀请我们像我们如此兴奋来到辛辛那提。

凯蒂[00:33:13][00:33:13]是的,我们兴奋的主机。我们真的在一起形成一个事件的概念称为数不清的女人的故事和创新。和我们有不同的领袖。你们两个将在舞台上。我们将凯西鱼,谁是首席研究,开发和创新官这张赌博,坎迪斯马修斯,创立的第一个少数民族加速器项目。当然,和温迪·李,他是一个创业公司和技术顾问。哦,它只是会这样一个可怕的夜晚思考如何创新让更多的女性。(30.0秒)

斯泰西[00:33:44]和我们爱的是你们给我们一个平台,我们可以都是弗兰克和开放,我认为几乎就是你的播客都从我们的听力。你知道的,你只是让人谈话。

黛比(00:33:57),我们期待与你从我们的四个成员。我的意思是,我们可能在听我们说。

凯蒂(00:34:06)好吧,我想从我们的谈话——仍然有很多丰富的外卖。但我认为这(00:34:13)愿意学习和谦卑,也真的是脆弱的,放开自己向别人学习和听力,关系。(9.7秒)这些东西我只是感激看到建模成领导喜欢自己。和我很高兴你选择了我们停止在你的旅游,我们可以保持这谈话并传播女性分享他们的故事和庆祝。因为那些曾经有勇气创业,它就是这样一个情感过山车。它需要太多的耐力和社区。

黛比[00:34:53]的决心和动力和毅力。你是对的。

斯泰西00:34:57凯蒂,我可以分享一个故事的人的杂志吗?

凯蒂当然,[00:35:00]。

黛比[00:35:01]这是一个与社会媒体。所以凯茜比塞尔,实际上她的家人开始18世纪开始的一个女人比塞尔真空清洁公司,正确的。正确的。所以凯蒂的女儿在法律上我不敢肯定血统是无论如何。凯蒂比塞尔是一个巨大的支持与全国各地的动物收容所合作,和她比塞尔宠物的基础。

斯泰西[00:35:24]四千五百宠物收容所的国家。她的旅行。

黛比00:35:30狗绝育和阉割,帮助收养,和航运。但是她非常积极和热情。她有四个漂亮的黑色的实验室,搜救犬,

斯泰西(00:35:41)和她的杂志。

黛比(00:35:42)是的,我们希望她的杂志。所以我继续社会化。这都是真实的。我们支持她。我们分享她的东西。我们的评论。所以有一天,我想,好吧,是时候了。所以我向凯西和私人Facebook消息告诉凯西,我们在做什么。我们很想跟她说话了。给我手机号,神的真理。 Fifteen minutes later, she calls me. She’s in the magazine. [00:36:04]所以你接触的人的共同利益和价值观可以协同工作。我们不能做了,如果没有社交媒体。(8.7秒)

凯蒂00:36:13没错。

[00:36:15]不,它会一直喜欢,找到她的经纪人,现在让她新闻稿的人。现在,我们可以联系谁?你知道,今天是这样容易得多。你们这一代,凯蒂,所以祝福连接。

凯蒂[00:36:28]我知道。这个播客的副产品。让人难以置信,你知道,我认为这项技术,结合勇气和信心去问问问的谦卑。我的意思是,你们两个。有你在这个播客和其他的很多人已经愿意接受采访,你们,是摇滚明星。

黛比[00:36:51]你太甜了。

斯泰西(00:36:53)是的,我们只是尊敬。非常感谢您的邀请。

凯蒂00:36:56肯定。我认为重要的教训对我们所有人来说只是问。

黛比(00:37:01)是的。

斯泰西00:37:01绝对。

斯泰西(00:37:01)不要害怕。绝对的。我们都只是人。

黛比00:37:05没错。我们都忍受辊在我们的头发。

凯蒂00:37:11黛比和斯泰西,我崇拜你。我很感激你今天时间跟播客社区。我等不及要看你在辛辛那提。“全球词典”您可以按照黛比和史黛西。萨威诺萨威诺黛比最终也让Facebook和黛比最终也让在其他平台上。您可以按照史黛西Schieffelin在相同的处理以及女性领导住。女士们,我很感激。谢谢你在这里。

黛比(00:37:35)我们会看到你在几周。

斯泰西(00:37:36)谢谢你,凯蒂。再见。

你可以听更多的数不清的创新播客的故事。

*面试是不支持个人或企业。

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