案例故事:
创新故事增加支持
挑战
装备Edgewell创新团队与叙事策略来增加利益攸关者为创新理念,产品,和原型。
解决方案
1.5天的培训研乐动体育266讨会创新故事Edgewell的创新团队的五个关键因素探索创新故事。
结果
在两个月的培训,创新团队报道,他们创新演示更简洁、乐动体育266有针对性的,观众意识到,有效的获得组织的支持。
项目目标
- 装备Edgewell与叙事策略的创新团队
- 增加利益攸关者为创新理念、产品和原型。
我们的解决方案
我们进行了1.5天的研讨会上创新与Edgewell讲故事的创新团队。训练了五乐动体育266个关键驱动的创新故事:同理心,影响,证据,对齐,和参与。车间活动促使创造性的思维能力,实践,回顾“史诗的例子”,反馈过去和现在的原型音高的领导。
的影响
- 100%的参与者强烈同意或同意培训增加创造性和战略沟通创新以及增加了他们的意识内容的创新过程中的作用。乐动体育266
- 在两个月的培训,创新团队报道,他们创新演示更简洁、乐动体育266有针对性的,观众意识到,有效的获得组织的支持。
背景
Edgewell是一个创新的消费产品公司,专注在个人护理。乐动体育足球数不清的内容提供了创新的叙事策略Edgewell的研发团队为生活带来他们的产品和市场。
目标年代
- 装备Edgewell创新团队与叙事策略来增加利益攸关者为创新理念,产品,和原型。
输入
- 1.5日车间创新故事Edgewell的创新团队。训练了五乐动体育266个关键驱动的创新故事:同理心,影响,证据,对齐,和参与。车间活动促使创造性的思维能力,实践,回顾“史诗的例子”,反馈过去和现在的原型音高的领导。
影响
- 100%的参与者强烈同意或同意培训增加创造性和战略沟通创新以及增加了他们的意识内容的创新过程中的作用。乐动体育266
- 在两个月的培训,创新团队报道,他们创新演示更简洁、乐动体育266有针对性的,观众意识到,有效的获得组织的支持。
